В первом полугодии 2023 года суммарный экономический эффект от внедренных рационализаторских предложений составил на Магнитогорском металлургическом комбинате 264,2 млн рублей – это на 84% больше результата за аналогичный период прошлого года и лишь немного уступает экономическому эффекту от рацпредложений за весь 2022 год, составившему 276 млн рублей, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Работа по развитию рационализаторской деятельности носит на комбинате системный характер. На привлечение работников к научно-исследовательской деятельности направлены ежегодные конференции молодых специалистов, в рамках которых молодые инженерные кадры предлагают свои проекты и разработки. Ежеквартально в структурных подразделениях компании проходит конкурс на «Лучшую идею по решению проблемных тем». Ежегодно проводятся конкурсы «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО “ММК”» и «Лучшее рационализаторское предложение ПАО “ММК”». Активности новаторов способствует и проведение ежегодной промоакции «Свежая идея», приуроченной ко Дню изобретателя и рационализатора. В этом году в рамках акции было подано 549 идей.
Всего за шесть месяцев 2023 года экспертными комиссиями рассмотрено 3 966 идей (3 285 идей за аналогичный период 2022 года). Одобрено к внедрению 3 083 идеи (2 525 идей в первом полугодии 2022 года), что составляет 77,7% от поданных идей (76,9 % в прошлом году). Количество внедренных рационализаторских предложений в первом полугодии 2023 года составило 2 284 (1 804 за аналогичный период 2022 года). Суммарный экономический эффект по рацпредложениям с начала 2023 года достиг 264,2 млн рублей (143,9 млн рублей за аналогичный период 2022 года). По количеству рассмотренных и одобренных к внедрению идей лидируют подразделения, подчиненные главному прокатчику, главному энергетику и главному металлургу. Лидерами среди подразделений по сумме экономического эффекта являются доменный цех и коксохимическое производство.
Растет и вовлеченность персонала в рационализаторскую деятельность. По итогам первого полугодия 2023 года она составила в ПАО «ММК» 9,7% (8,1% за аналогичный период 2022 года). С начала 2023 года на комбинате число сотрудников, принимающих участие в рационализаторской деятельности, составило 1 665 (1 380 человек за аналогичный период 2022 года).
Рационализаторство и развитие технического творчества персонала являются одними из ключевых аспектов научно-технической деятельности Группы ММК. Выдвигаемые рационализаторами и изобретателями Магнитки идеи развивают существующие технологии для их более эффективного использования в условиях современного производства.
