В первом полугодии 2024 года на реализацию социальной политики Группы ПАО «ММК» направлено 1,7 млрд рублей, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ».
Основные направления вложений – социальные программы для работников компании, инвестиции в развитие территории присутствия и реализация благотворительных программ.
На предоставление социальных льгот и гарантий сотрудникам в Группе ММК за шесть месяцев текущего года выделено 841 млн рублей. Социальный пакет компании включает медицинские программы в рамках корпоративного ДМС, санаторно-курортное лечение работников, отдых для их детей, поддержку спорта и здорового образа жизни, питание сотрудников, культурно-массовые мероприятия, охрану материнства и детства.
С начала этого года в компании стартовала новая программа «Льготная ипотека», предполагающая компенсацию работодателем половины процентных платежей по ипотечным кредитам на сумму до 20 тыс. рублей в месяц. Также в рамках жилищной программы комбината в июле текущего года сдан первый дом второй очереди жилищного комплекса «Ключевой». Вся 2-я очередь включает в себя 4 дома на 136 квартир и будет завершена в декабре 2024 года.
Другое важное направление социальных инвестиций компании – развитие территории присутствия. В первом полугодии 2024 года вложения Группы ММК в объекты культуры, спорта и здравоохранения Магнитогорска составили 276 млн рублей. Особое внимание уделялось инвестициям в развитие АНО «Центральная клиническая медико-санитарная часть». Завершить проект планируется в ноябре 2024 года.
На благотворительные программы в первом полугодии 2024 года было направлено 581 млн рублей. Эти средства пошли на поддержку ветеранов компании, поддержку образования, материнства и детства. Среди реализованных в первом полугодии проектов можно выделить открытие второй очереди многофункционального центра «Мозаика» для детей с расстройствами аутического спектра.
Фото Евгения Рухмалева
