Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») стал победителем рейтинга российских работодателей по версии РБК и вошел в «золотую» группу рейтинга лучших работодателей страны, опубликованного российским Forbes, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ
Рейтинг российских работодателей РБК был составлен на основе предоставленных данных по ключевым параметрам: условия работы и уровень оплаты труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность и деловая репутация. Также РБК провел анкетирование сотрудников для выявления уровня их удовлетворенности работой в компании. Позиции в рейтинге представлены в виде групп. ММК вошел в I группу, представители которой являются победителями рейтинга, показавшими наилучшие результаты.
Forbes оценивал участников по основным элементам ESG-повестки, таким как экология, отношение к сотрудникам и обществу, а также приверженность лучшим практикам корпоративного управления. ММК в очередной раз подтвердил свой высокий ESG-статус, войдя в «золотую» группу работодателей. Компания заняла лидирующие позиции по всем параметрами, а за корпоративное управление получила «платину».
«Принципы устойчивого развития остаются ключевым приоритетом для Группы ММК, что подтверждают результаты обнародованных рейтингов. Наша компания выбирает социально ориентированный подход, придерживается самых высоких стандартов корпоративного управления, а снижение негативного воздействия на окружающую среду рассматривает в качестве главного ориентира своей инвестиционной политики», – отметил, комментируя результаты рейтинга, генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев.
По его словам, Группа ММК постоянно поддерживает высокий объем инвестиций в природоохрану и на реализацию социальных программ. Затраты компании на реализацию своей экологической политики с 2017 года превысили 100 млрд рублей. Неуклонно растут инвестиции в социальные программы. Только в первом полугодии 2025 года Группа ММК направила на социальные и благотворительные проекты около 4 млрд рублей, что более чем в 2 раза превышает объем социальных инвестиций компании за тот же период прошлого года.
