Магнитогорский металлургический комбинат (ММК) приступил к реализации масштабного проекта «Трансформация культуры безопасности». Об этом сообщили в управлении информации и общественных связей ПАО «ММК».
Ранее специалисты консалтинговой компании «Тэктис» провели диагностику состояния культуры безопасности в подразделениях ММК и «Объединенной сервисной компании» (ОСК). По результатам этой работы определены направления для совершенствования тех подходов, какие сейчас практикуются на предприятиях. Основой для трансформации системы производственной безопасности станет риск-ориентированный подход, главный принцип которого — предвидеть и предотвращать риски, а не справляться с их последствиями.
Этот вопрос обсуждался также на стратегической сессии с участием топ-менеджеров группы ММК во главе с гендиректором компании и экспертами «Тэктис». Чтобы прийти к единому пониманию текущих приоритетов в управлении рисками, участники сессии посетили кислородно-конвертерный цех и листопрокатный цех № 5, а также побывали в подразделениях ОСК, занимающихся их сервисным обслуживанием.
По словам гендиректора ММК Павла Шиляева, работа по снижению числа травм на комбинате и профильные механизмы, использующиеся в последние годы, приносят свои результаты: динамика травматизма демонстрирует его неуклонное снижение.
«Тем не менее для дальнейшего прогресса в этой сфере действующих на комбинате инструментов недостаточно. Поэтому в группе ММК необходимо совершенствовать именно культуру безопасности, которая в свою очередь станет частью общей корпоративной культуры», — добавил Павел Шиляев.
Группа ММК последовательно реализует политику в сфере промбезопасности и охраны труда. Основные цели компании — достижение нулевого травматизма и лидирующих позиций среди металлургических заводов по ключевым показателям безопасности и охраны труда, рост культуры производства и укрепление личной приверженности сотрудников соблюдению требований безопасности.
