Челябинский сварщик удостоился премии как лучший наставник рабочих профессий
В городе Выкса Нижегородской области состоялась XXII церемония вручения премии имени Ивана и Андрея Баташевых. Это ежегодная награда, которой отмечают достижения сотрудников металлургических и машиностроительных производств. Премия носит имя братьев Баташевых выдающихся промышленников XVIII века.
https://t.me/chgub
Уже более 20 лет эту премию вручает Объединенная металлургическая компания (ОМК). В этом году победителей чествовали в 16 номинациях. Награду в номинации Лучший наставник рабочих профессий получил электросварщик челябинского предприятия ОМК Трубодеталь Николай Цветков. За годы работы он обучил десятки специалистов, помог им освоить новые технологии сварки и обеспечил выпуск уникальной продукции.
Наставником быть нелегко, признает Николай Цветков. Нужно не только понятно объяснять тонкости профессии, но и понимать человека, поддерживать, где-то вдохновлять. Хочу коллегам сказать, что любом возрасте нужно учиться. Не надо стесняться, надо просто стараться стать лучшим в своем деле.
Победители получили признание экспертов, денежную премию и статуэтку единорога символ герба семьи Баташевых. В этом году особенностью премии стало то, что поощрение досталось не только финалистам каждый из 183 номинантов был награжден грамотами и денежными сертификатами.
Торжественная церемония была посвящена 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Среди гостей находились потомки Героев Труда и участников войны так символично оказалось связано прошлое и настоящее, в котором продолжается традиция трудовых побед и достижений.
Чтобы разбить врага на фронте, Советский Союз произвел кратно больше танков, минометов, снарядов. За этим стоял труд людей, которые работали на наших предприятиях, сказал председатель наблюдательного совета ОМК Анатолий Седых. За последние 20 лет был создан прекрасный производственный и технологический фундамент. Сейчас мы продолжаем инвестиции в наши ключевые проекты. Но главное у нас есть доблестный коллектив, который преодолеет любые сложности.
Отметим, ведущие предприятия Челябинской области все чаще отмечают сотрудников за их вклад в развитие и эффективность работы. Подобные инициативы способствуют мотивации персонала, повышению их профессиональных навыков и созданию атмосферы уважения к труду. К примеру, на Магнитогорском металлургическом комбинате лучшие сотрудники получают премии и грамоты, а также звание Лучший по профессии. Поощрения заносятся в трудовую книжку. Ежегодно накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности вручаются награды лучшим работникам НОВАТЭК-Челябинск. На ряде предприятий есть отдельные премии для молодых специалистов.
Кроме того, сотрудники промышленных предприятий Южного Урала регулярно удостаиваются государственных и региональных наград. Эти награды способствуют стабильной работе производственного сектора и наращиванию мощностей.