В Челябинской области растет потребность в профессиональных кадрах

В Челябинской области выросло на треть количество вакансий, заявленных работодателями. По доле общего числа вакантных мест регион находится на втором месте. В марте было открыто 26% от всех вакансий Урала.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала спрос на персонал на рынке труда Челябинской области: в марте 2023 года в регионе было открыто на 30% больше вакансий, чем за аналогичный месяц предыдущего года.

Потребность работодателей Челябинской области наиболее заметно выросла в специалистах профессиональной сферы Туризм, гостиницы, рестораны: количество вакансий год к году выросло сразу на 71%. Также яркую динамику показали сферы Инсталляция и сервис (+56%), Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (+52%), Медицина, фармацевтика (+46%) и Бухгалтерия, управленческий учет (+42%).

При этом самой востребованной у работодателей сферой остаются Продажи это сразу 36% вакансий от общего объема рынка труда на Южном Урале. На втором месте Рабочий персонал (20% вакансий), на третьем Строительство, недвижимость (19%). Также в топ-5 наиболее востребованных у работодателей сфер вошли Производство (14%) и Транспорт, логистика.