Практика наставничества «Маяка» признана одной из лучших в России

ПО Маяк (Озерск, Челябинская область) стал победителем всероссийского конкурса Лучшие практики наставничества-2023.

Победу предприятию принесла номинация Лучшая практика на рабочем месте: высокому жюри Маяк презентовал свой успешный опыт наставничества для студентов, а точнее кардинально новый подход к практической подготовке студентов федерального проекта Профессионалитет.

Как отмечает заместитель генерального директора по управлению персоналом Ирина Дорогина, ежегодно на предприятие трудоустраивается свыше 300 новых работников, и более половины из них это выпускники и молодежь до 35 лет.

По ее словам, на сегодня Маяком взят курс на омоложение коллектива. Однако тут встает дилемма: рынок труда требует новых подходов к обучению специалистов.

Образование не успевает за требованиями работодателей, выпускникам не хватает практических навыков. Но и производство зачастую не готово вплотную участвовать в подготовке выпускников, требуется существенный пересмотр взаимодействия между работодателями и образованием. Понимая эти разрывы, в 2021 году при поддержке Госкорпорации Росатом ПО Маяк вошло в федеральный проект Профессионалитет и выступило опорным работодателем для двух озерских кластеров по направлению Атомная отрасль ОзТК и ОТИ НИЯУ МИФИ. Цель всестороннее участие (в том числе финансовое) в подготовке выпускников под задачи предприятия, - пояснила Ирина Дорогина.

Для студентов-практикантов на Маяке разработали уникальную модель наставничества, предусматривающую организацию производственной практики ребят уже с первого курса, индивидуальные программы практики и адаптационные курсы, а также спецподготовку и принципиально новые роли наставников эксперт, инструктор, куратор.

В ходе летней проектной сессии 2023 года новая модель была опробована. Маяк организовал полное погружение студентов в профессию: больше месяца ребята находились на реальном производстве и выполняли реальные рабочие задачи. Как показала ежедневная обратная связь от наставников и студентов, первый опыт оказался удачным.

В ближайших планах ежегодная практика на ПО Маяк свыше 500 студентов под руководством 700 наставников, рассказали специалисты НR-службы предприятия, которые сегодня централизованно курируют весь процесс наставничества для студентов. Организация работы такого большого количества пар наставник-наставляемый требует серьезных усилий от службы управления персоналом, поэтому на Маяке пересмотрели подход к наставничеству.

Наставник в нашем понимании не должен быть многоруким Шивой, пояснила начальник отдела оценки и развития персонала Наталья Востротина. Кому-то больше удается передавать навыки на кончиках пальцев, а кому-то - выстраивать модели компетенций выпускников, оценивать эффективность программ обучения. Наставники на Маяке проходят внутренний отбор, включающий рекомендации руководителя, анализ компетентности и softskills, а также обучение по специализированным программам. Таким образом, на выходе мы имеем пул подготовленных специалистов, которые очень качественно и осознанно подходят к своей роли наставника.

Апробация новой модели наставничества оказалась весьма успешной: студенты смогли оценить свой выбор профессии, почувствовать себя частью Росатома, увидеть рабочие места, сообщает информационная служба ФГУП ПО Маяк.

СПРАВКА

Всероссийский конкурс Лучшие практики наставничества-2023 проходил в несколько этапов и по четырем номинациям: к рассмотрению были представлены лучшие российские практики наставничества в социальной сфере, образовании, на рабочем месте. Немало проектов было заявлено и в номинации Лучшая практика реверсивного наставничества.

В конкурсе участвовали организации из 89 субъектов Российской Федерации и восьми федеральных округов. На региональном этапе отобрали свыше 300 финалистов, на втором федеральный ТОП-50, на основе которого будет сформирован всероссийский банк лучших практик наставничества. В их числе и опыт Маяка.

Церемония награждения победителей состоится в Москве с участием министра просвещения РФ Сергея Кравцова 20 декабря в рамках всероссийского форума наставников.