Большая ответственность
В Магнитогорске состоялся ежегодный сбор должностных лиц, ответственных за решение задач в области гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций.
Сотрудники объектов экономики, муниципальных организаций и других учреждений обсудили план работы на текущий год, а также получили грамоты за деятельность в области ГО и ЧС из рук начальника управления гражданской защиты населения Олега Жестовского.
Ежегодно в области защиты населения проводится ряд мероприятий и конкурсов как муниципального, так и регионального уровней.
Так, в августе 2023 года были подведены итоги областного смотра-конкурса защитных сооружений гражданской обороны. В группе убежищ вместимостью свыше 600 человек первое место заняло защитное сооружение ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», введенное в эксплуатацию в 1977 году.
А в октябре прошлого года это же защитное сооружение замкнуло тройку лучших по итогам смотра-конкурса, проводимого на территории Уральского федерального округа.
На муниципальном уровне, помимо защитных сооружений градообразующего предприятия, была отмечена организация защиты населения в ПАО «Ростелеком».
Наградили также победителей городских смотров-конкурсов учебно-материальной базы по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям организаций и учреждений, на лучшие нештатные аварийно-спасательные формирования и нештатные формирования по обеспечению мероприятий по гражданской обороне, лучший пункт временного размещения на территории Магнитогорска.
После награждения специалисты обсудили План основных мероприятий Магнитогорского городского округа в области ГО, а специалисты управления гражданской защиты населения ответили на текущие вопросы по организации обучения должностных лиц в области гражданской защиты населения.
Управление гражданской защиты населения напоминает, что одной из обязанностей работодателя является проведение инструктажей по гражданской обороне и действиям работников при чрезвычайных ситуациях.
Таким образом, все организации, независимо от формы собственности, должны проводить подобные инструктажи с новыми сотрудниками, а затем раз в год закреплять знания действий при ЧС со всеми работниками.
А со всеми остальными необходимо раз в год проводить ежегодные инструктажи по действиям работников при чрезвычайных ситуациях.
