Металлургический кластер для обучения студентов откроется в техникуме Карабаша
Заинтересованное в молодых специалистах предприятие включилось в федеральный проект Профессионалитет, благодаря которому в Челябинской области на базе техникумов и колледжей появляются профессиональные лаборатории с установленными в них современными станками и другим оборудованием. Мастерская кадров обойдется предприятию в 50 миллионов рублей, зато в будущем обеспечит востребованными специалистами. Для промышленных гигантов это настоящий туз в рукаве, когда на рынке труда разворачивается настоящая битва за кадры.
https://t.me/chgub
Новый металлургический кластер появится на базе карабашского филиала Каслинского промышленно-гуманитарного техникума. Обучать здесь будут металлургов, химиков-аналитиков и слесарей. Открытие кластера намечено на 2026 год. Подчеркивается, что обученные на современном оборудовании студенты техникума смогут не только быстрее трудоустраиваться после выпуска, но также находить работу еще в процессе обучения.
Общий объем инвестиций в создание центра составит 230 миллионов рублей, из которых 100 миллионов средства федерального бюджета, 50 миллионов выделяет предприятие-партнер и еще 80 миллионов поддержка губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Средства будут направлены на закупку современного оборудования, что позволит нашим студентам проходить обучение на качественно новом уровне, комментирует директор Каслинского промышленно-гуманитарного техникума Татьяна Гвоздина.
Ранее также стало известно об открытии других промышленных кластеров в Челябинской области. Так, благодаря созданию новых образовательно-производственных кластеров в Магнитогорском технологическом колледже им. В. П. Омельченко будет развиваться направление Туризм и сфера услуг, в Челябинском социально-профессиональном колледже Сфера Легкая промышленность, в Златоустовском индустриальном колледже им. П. П. Аносова Машиностроение, а в Миасском геологоразведочном колледже Горнодобывающая отрасль.
Стоит отметить, что сегодня предприятия Челябинской области испытывают острый дефицит кадров. Вакансий сегодня в регионе больше 32 тысяч, а безработных чуть менее семи тысяч. Ранее эксперты Челябинской области поделились своими идеями насчет того, как перенаправить интерес выпускников на востребованные специальности. Некоторые предлагают обеспечивать кадры жильем.
