Как на Южном Урале ищут специалистов для больниц и поликлиник

Как решается кадровый вопрос в здравоохранении области, ЮП рассказали в региональном минздраве. Обеспечение отрасли специалистами один из ключевых вопросов развития региональной медицины. Эта тема обсуждалась на встрече губернатора Челябинской области Алексей Текслера с президентом России Владимиром Путиным в Магнитогорске.

Глава региона отметил положительную динамику этой сфере.

Еще пять лет назад у нас обеспеченность была крайне низкая. Сейчас ее подтянули практически до федерального уровня, сообщил Алексей Текслер.

По данным областного минздрава, сегодня укомплектованность больниц и поликлиник региона врачами составляет более 92 процентов, средним медперсоналом 90 процентов.

Мы понимаем, что любая модернизация, реконструкция или новое строительство медучреждений, и сегодня все это реализуется в рамках проекта Модернизация первичного звена здравоохранения, не будет иметь успеха без кадров, считает заместитель министра здравоохранения Челябинской области Евгений Ванин. И в этом вопросе наш регион выглядит достаточно хорошо.

С 2018 года Южный Урал готовит специалистов по целевым договорам как на уровне специалитета, так и ординатуры. С прошлого года целевиков из среднего медперсонала обучают уже семь профильных учебных заведений.

В этом году по территориям распределили 150 узких специалистов врачей-ординаторов. Ожидаем, что часть ребят, которые окончили специалист и имели возможность поступить в ординатуру, но, к сожалению, не прошли по конкурсу, так же приступят к работе после прохождения необходимых процедур аккредитации, добавляет Евгений Ванин.

Второй год подряд в области действует программа подготовки младших медицинских сестер, или помощников фельдшера. Эти сотрудники ФАПов как связующее звено между малым населенном пунктом и центральной районной больницей. После окончания курсов и аттестации слушатели могут работать в медпунктах. В их функционал входит все то, что не связано с медицинскими манипуляциями, требующими специальных знаний. Помощник фельдшера ведет документацию, может изменить давление, записать жалобы, поверить наличие прививок и так далее. В областном минздраве проект оценивают как успешный.

Бывшие работники сельского хозяйства, торговли, почтальоны, даже педагоги получили актуальную профессию, связанную с медициной, отмечает Евгений Ванин. Уже 53 человека из тех, кто прошел подготовку, работают в ФАПах. В этом году проект будет продолжен.

С этого года в здравоохранении региона реализуется еще одна образовательная инициатива по обучению фельдшеров компетенциям врача-лора и офтальмолога.

Этой весной в Еткульском районе пилотом отработали обучение фельдшеров на прием как лор специалист и офтальмолог, сообщил замминистра. Зачастую измерить остроту зрения или вынуть серную пробку из уха может и фельдшер. Таким образом мы сегодня расширяем функции медработников среднего звена для увеличения доступности помощи населению.

Дефицит медработников в малых территориях региона закрывают и с помощью земских программ. С 2012 года на село и в малые города области переехали и получили выплаты более 390 врачей и 290 специалистов со средним медицинским образованием. Подъемные для врача составляют сейчас один миллион рублей и полтора миллиона рублей для труднодоступных территорий. Для среднего медперсонала это полмиллиона и 750 тысяч рублей.

Свои меры поддержки медиков есть и в муниципалитетах. Например, в Пласте действует выплата один миллион рублей для врача и полмиллиона - для среднего медперсонала. В Миассе и Златоусте это 2 миллиона рублей для врачей и чуть ниже выплата для медсестры или фельдшера. Подъемные выплачивают и в сельских территориях, к примеру, в Октябрьском районе. Новый специалист получит здесь 500 тысяч рублей.

За счет средств областного бюджета на Южном Урале формируют пул жилья для медиков. Квартиры и дома предоставляют новым сотрудникам медучреждений, в том числе тем, кто перебрался в Челябинскую область из других регионов.

Фото Людмилы Ковалевой, из архива редакции