Пять новых кластеров «Профессионалитет» начнут работу в Челябинской области в 2026 году

В Челябинской области продолжается динамичное развитие федерального проекта Профессионалитет (в рамках нацпроекта Молодежь и дети). В 2026 году регион пополнится пятью новыми образовательно?производственными кластерами, что еще больше укрепит связь среднего профессионального образования с реальными потребностями экономики. Об этом сообщает пресс-служба министерства промышленности Челябинской области.

Первой точкой роста станет колледж им. П. П. Аносова в Златоусте. С 1 сентября он станет базовой организацией кластера Машиностроение. По словам директора колледжа Виктора Сидорова, обучение будет максимально приближено к практике.

Конкретно под запросы партнера готовятся будущие специалисты для направлений и технологических процессов конкретных предприятий. Образовательные программы уже с первого курса будут направлены на изучение технического процесса и формирования корпоративной культуры наших индустриальных партнеров. При поддержке предприятий уже запущен учебно?производственный полигон в стенах машиностроительной площадки колледжа, отметил он.

Кроме златоустовского кластера, в 2026 году откроются еще четыре:

• Каслинский промышленно?гуманитарный техникум (направление Металлургия);
• Миасский геологоразведочный колледж (Горнодобывающая отрасль);
• Магнитогорский технологический колледж имени В. П. Омельченко (Туризм и сфера услуг);
• Челябинский социально?профессиональный колледж Сфера (Легкая промышленность).

На сегодня в Челябинской области действует 17 образовательно?производственных кластеров. В проекте участвуют более 40 колледжей и техникумов. Направления проекта охватывают ключевые отрасли региональной экономики: металлургия, машиностроение, строительная сфера, атомная, радиоэлектронная и горнодобывающая промышленность, робототехника, топливно?энергетический комплекс, клиническая и профилактическая медицина.

Проект Профессионалитет позволяет студентам получать актуальные навыки, востребованные на рынке труда, а предприятиям готовить кадры под заказ, обеспечивая преемственность знаний и технологий.