Жюри впечатлили производственные мощности и работа с персоналом. Российский союз промышленников и предпринимателей подвёл итоги деловой премии «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2025». В число лучших вошла компания из Челябинской области — Магнитогорский металлургический комбинат взял сразу две награды.
Первую победу ММК одержал в номинации за технологический суверенитет. На комбинате заработала вторая очередь комплекса термообработки высокопрочного листа со стана 2500 горячей прокатки. Всё уже запущено и приносит отдачу.
Вторая награда — за кадры. На комбинате выстроили систему от школьной профориентации до обучения бывалых сотрудников. За прошлый год 78 процентов работников либо учились, либо повысили квалификацию. С учебными заведениями города — тесная связка, молодёжь выходит на производство подготовленной.
Комбинат получил диплом «За вклад в устойчивое развитие бизнеса». Жюри зафиксировало снижение производственного травматизма по итогам года и внедрение цифровых двойников технологических процессов в листопрокатном цехе №4.
Павел Шиляев, гендиректор ММК, заявил, что модернизация, цифра, работа с персоналом и социальные программы — часть долгосрочной стратегии, а не сиюминутные решения.
«Мы ставим перед собой высокие цели в технологиях, безопасности, инновациях и социальной политике и уверены, что это укрепит наши позиции среди лидеров отрасли», — сказал он.
Среди лауреатов — красногорская «Т Плюс». Её отметили за цифровую трансформацию производства и доставки энергии, а также за проект к 80-летию Победы: более 300 мероприятий — от ремонта памятников до уроков памяти.
Награждение прошло 26 мая, в День предпринимательства. Глава РСПП Александр Шохин заявил, что за год роль бизнеса серьёзно выросла: компании перестраивали логистику, искали новые рынки, запускали импортозамещение и продолжали инвестировать даже при дорогих кредитах. По его словам, в текущих условиях бизнесу и власти нужно плотнее работать вместе, и государство к этому готово.
