Работодателей Челябинской области приглашают принять участие в ежегодном конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года»
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о проведении ежегодного регионального конкурса Лучший социально ответственный работодатель года. Заявки принимаются от организаций и индивидуальных предпринимателей.
Конкурс направлен на выявление и поощрение организаций, демонстрирующих высокие стандарты социальной ответственности, и распространение лучших практик в сфере социально-трудовых отношений на территории региона.
Конкурс включает семь номинаций:
Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях;
Организация работ по условиям и охране труда;
Трудоустройство инвалидов;
Реализация программ социальной поддержки работников;
Социальная активность организации на территории присутствия;
Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах;
Развитие системы наставничества в организациях.
К участию приглашаются юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории Челябинской области. Заявители разделяются на две категории: организации бюджетной и внебюджетной сферы. Внутри каждой категории формируются отдельные группы в зависимости от среднесписочной численности работников.
Среди победителей конкурса прошлых лет различные организации: АО Челябинский трубопрокатный завод, ФГУП Российский Федеральный Ядерный Центр Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина, ФГУП Приборостроительный завод, АО Государственный ракетный центр им. Академика В.П. Макеева, Челябинское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ЛПУМГ) это филиал ООО Газпром трансгаз Екатеринбург, АО Автомобильный завод УРАЛ, ПАО Ашинский металлургический завод, ООО Чебаркульская птица, МДОУ Детский сад 95 комбинированного вида города Магнитогорска, МАУ ДО Центр юных техников, ФГУП Российская телевизионная и радиовещательная сеть.
Для обеспечения добросовестности конкурсантов установлены требования. В году, предшествующем подаче заявки, у работодателя должны отсутствовать:
задолженность по выплате заработной платы;
задолженность по уплате обязательных платежей;
коллективные трудовые споры;
неустранённые нарушения трудового законодательства;
организация не должна находиться в стадии ликвидации или банкротства.
Сроки приёма заявок с 17 июля до 1 сентября 2026 года . Участие в конкурсе осуществляется на безвозмездной основе.
Полный пакет документов (заявка и информационная карта по выбранной номинации) направляется в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области. Работодатели вправе подать документы на участие в Конкурсе в одной, нескольких или во всех номинациях Конкурса с приложением отдельного пакета документов на участие в конкурсе по каждой номинации.
Церемония награждения победителей и призёров состоится в четвёртом квартале года проведения конкурса. Лауреаты будут удостоены дипломов и звания Лучший социально ответственный работодатель года, а их организации войдут в специальный региональный реестр. Все участники, прошедшие процедуры оценки, получат благодарственные письма за вклад в развитие социальной сферы региона.
Все подробности об условиях участия и регистрации https://szn.gov74.ru/szn/other/socialnoepartnerstvo/konkursy.htm
Консультацию по конкурсу можно получить по телефонам
8 (351) 261-42-70 по номинации Организация работ по условиям и охране труда;
8 (351) 261-51-19 по номинации Трудоустройство инвалидов;
8 (351) 237-08-92 по остальным номинациям.