В Челябинске проходит региональный этап Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в рамках нацпроекта «Кадры». В этом году впервые заявлена специальная номинация «Второй старт», в которой принимают участие ветераны СВО. Им предстоит решить сразу несколько задач: пройти тестирование, рассказать о своей профессии и презентовать фото своего рабочего дня.
«Номинация „Второй старт“ создана для участников спецоперации с целью показать их путь профессиональной адаптации после возвращения с фронта. Победитель регионального этапа будет представлять Южный Урал в начале октября в Самаре, где состоятся общероссийские состязания. За три первых места предусмотрен крупный призовой фонд: за первое место — 1 миллион рублей, второе — 500 тысяч рублей, третье — 300 тысяч рублей. Уверены, наши бойцы смогут проявить свои лучшие качества на уровне всей страны», — рассказала заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Анна Зимина.
Первым состязанием среди участников регионального этапа стало тестирование на знание основ законодательства о труде и занятости. На него было выделено 30 минут. Рекордно быстро завершил тест мастер по ремонту оборудования в литейном цехе автозавода «Урал» Ринат Габидуллин, которому потребовалось всего пять минут.
«Если знаешь правильный ответ — не сложно выбрать вариант. Я сейчас получаю высшее образование — работодатель направил меня на целевое обучение от завода — и знаю, что долго раздумывать в тестах не надо. О конкурсе узнал от коллег, посоветовался об участии с семьей и решил подать заявку», — уточнил Ринат Габидуллин.
В прошлом заместитель командира взвода реактивной артиллерии «Град», сегодня он успешно работает мастером по ремонту оборудования. После фронта и ранения пришлось кардинально сменить профессию.
«В районе полугода после увольнения я восстанавливал свое здоровье. Потом отправил резюме на автозавод, и сразу со мной связались представители кадровой службы предприятия. Прошел курсы в собственном учебном центре УралАЗа, на производстве прикрепили наставника, проблем с адаптацией не было никаких. После получения высшего образования я продолжу строить карьеру здесь. В тылу мы помогаем нашим ребятам на передовой», — рассказал Ринат.
Одним из самых сложных заданий конкурса, по словам участников, было подготовить визитку, рассказать о себе.
«Помогали в подготовке визитки коллеги, в ней я рассказываю о том, как проходит рабочий день. С утра прихожу, ставлю задачи бригадам и контролирую работу газоочистного оборудования на ЧЭМК. Для меня участие в конкурсе — это новые знания, новые возможности, взгляд на себя со стороны, что тоже важно», — говорит мастер ЧЭМК Михаил Умаров.
В 2022 году он трудился мастером на ЧЭМК. Во время частичной мобилизации Михаил Умаров уехал на фронт выполнять боевые задачи сапером. «Прошел путь от Сватово до Авдеевки», — рассказывает боец. В 2024 году после ранения он вернулся на родной завод, где коллеги приняли его с особым вниманием и заботой.
«Послевоенный период был самым трудным, потребовалось время на восстановление, а потом я постепенно вернулся в свое дело, которым занимаюсь всю жизнь, — это строительство загородных домов. Своим опытом хочу поделиться на конкурсе», — делится Денис Пушкарев, директор ООО «Селфиг-М» (Магнитогорск).
Денис Пушкарев год служил в подразделении спецназа «Ахмат». Сейчас он занят тем, что развивает новое направление в собственном бизнесе. Его компания выполняет ремонт и внутреннюю отделку помещений.
Участники номинации «Второй старт» в рамках презентаций поделились успешным опытом своей профессиональной и социальной адаптации. В целом конкурс призван подчеркнуть значимость трудового вклада ветеранов СВО и поддержать их переход в мирную жизнь.
