Магнитогорские инженеры создали робота-закупщика

Специалисты Магнитогорска создали программного робота RPA-328, который помог их предприятию оптимизировать процесс закупок продукции. Робот предотвращает задержки при закупке сложного оборудования через электронные торговые площадки — ранее процесс согласования технических деталей мог затягиваться из-за человеческого фактора.

Разработал робота экономист первой категории управления аналитики и развития снабжения Александр Дубровский под руководством старшего менеджера Дмитрия Камнева и ведущего специалиста Евгения Трахтенгерца. Центр технологий роботизации проект превратил в настоящего цифрового помощника и интегрировал его в работу отдела закупок Магнитогорского металлургического комбината. Эффект от его работы в 2024-2025 годах уже отметили — это 4,57 миллиона сэкономленных рублей.

— Робот отслеживает позиции, по которым еще не принято решение, и указывает сроки для визирования, то есть официального подтверждения должностного лица. Сформированные на основе отчетов робота уведомления поступают в соответствующие подразделения. Это позволяет контролировать закупочные процедуры без необходимости ручного сбора данных, — пояснил Александр Дубровский.

По данным пресс-службы комбината, сегодня в коммерческую дирекцию предприятия интегрировано свыше 50 программных роботов, которые освобождают от рутинных задач сотрудников, ускоряя и повышая точность их выполнения.

Между тем роботизация процессов происходит на других предприятиях Челябинской области. В качестве примера можно привести и Челябинский цинковый завод. Там благодаря RPA-роботу значительно повысили эффективность бухгалтерии, снабжения и HR-отдела — цифровой помощник готовит платежные документы, сверяет данные с партнерами, проводит контроль ценовых отклонений и многое другое. А челябинская компания «Первый Бит» оптимизировала работу HR-подразделения и расчетного отела. Там, например, робот помогает искать резюме на платформе для поиска работы — цифровой помощник самостоятельно вводит необходимые требования к сотрудникам и ищет подходящие резюме. Как подчеркивают в компании, скрининг вакансий сократился благодаря использованию робота на 25 – 30 %.

К слову, роботов предприятия активно интегрируют и в производственные процессы. В этом плане Челябинская область намерена стать центром промышленной роботизации — работа ведется как на уровне создания промышленных роботов, так и в части поддержки предприятий в их интеграции и открытии направлений обучения для специалистов, ориентированных на работу с роботами.

Источник: Губерния - Южный Урал

Топ

Это интересно

Лента новостей