В Центре правовой информации «Библиотека Крашенинникова» состоялась встреча молодежи с заместителем главы администрации Правобережного района.
В мероприятии в рамках федерального проекта «ГосСтарт.Диалог» приняли участие 46 человек.
Основной темой встречи стал профессиональный путь спикера и навыки, которые помогают развиваться в муниципальной службе. Андрей Гуляков рассказал о школьном увлечении туризмом, службе в армии и ОМОНе, опыте работы в другом регионе и переходе на муниципальную службу. Отдельно обсудили значение дополнительного образования и дисциплины.
Формат встречи предполагал открытый диалог, и участники активно задавали вопросы. Один из вопросов касался того, как навыки, полученные на предыдущей службе, полезны в муниципальной работе. Спикер отметил, что одним из ключевых является стрессоустойчивость и умение договариваться:
«Прежде всего, это стрессоустойчивость — один из ключевых навыков современного человека. Сейчас приходится сталкиваться с разными ситуациями и решать проблемы, в том числе в общении с людьми, которые не всегда готовы услышать аргументы и изменить свою позицию. В таких случаях важно сохранять спокойствие и искать решение.
В последнее время я посещал различные мероприятия, много общался с людьми, учился договариваться. Сейчас этот опыт мне помогает. Самое главное — уметь выстраивать общение: понять проблему человека и попытаться ее решить. При этом важно помочь человеку правильно сформулировать, что именно его беспокоит и какой результат он хочет получить. Нужно уметь договариваться».
Также был поднят вопрос о том, что именно нравится в работе. Андрей Гуляков рассказал о возможности постоянно развиваться, общаться с разными людьми и получать новый профессиональный опыт:
«Мне нравится то, что я постоянно развиваюсь. Приходится общаться не только с руководителями организаций, но и с их заместителями, сотрудниками, непосредственно работающими на местах. Я выезжаю на различные объекты, разговариваю с рядовыми сотрудниками. Благодаря этому получаю новую информацию и лучше понимаю, как устроена работа.
Наверное, именно это мне сейчас и нравится в моей работе — я не стою на месте и не замыкаюсь в рамках уже имеющихся знаний. На предыдущей должности я, можно сказать, дошел до определенного профессионального уровня: когда только начинал работать, мне самому приходилось многому учиться, а перед уходом уже мне звонили и спрашивали совета. В какой-то момент я понял, что достиг своего профессионального пика и дальше хочу развиваться в другом направлении».
В завершение встречи Андрей Гуляков призвал молодежь не бояться перемен и искать направление, в котором хочется развиваться:
«Если чувствуете, что это не ваше, что это никак вам не помогает и вы не развиваетесь в этом направлении, не бойтесь найти то, что вам ближе».
Участникам также рассказали о возможности в дальнейшем пройти диагностику компетенций, которая поможет определить сильные стороны и направления для профессионального развития.
Узнать больше о проекте можно в канале «MAX», социальной сети «ВКонтакте», в канале «MAX» Министерства молодежи Челябинской области.
