Заинтересованное в молодых специалистах предприятие включилось в федеральный проект «Профессионалитет», благодаря которому в Челябинской области на базе техникумов и колледжей появляются профессиональные лаборатории с установленными в них современными станками и другим оборудованием. Мастерская кадров обойдется предприятию в 50 миллионов рублей, зато в будущем обеспечит востребованными специалистами. Для промышленных гигантов это настоящий «туз в рукаве», когда на рынке труда разворачивается настоящая битва за кадры.
https://t.me/chgub
Новый металлургический кластер появится на базе карабашского филиала Каслинского промышленно-гуманитарного техникума. Обучать здесь будут металлургов, химиков-аналитиков и слесарей. Открытие кластера намечено на 2026 год. Подчеркивается, что обученные на современном оборудовании студенты техникума смогут не только быстрее трудоустраиваться после выпуска, но также находить работу еще в процессе обучения.
— Общий объем инвестиций в создание центра составит 230 миллионов рублей, из которых 100 миллионов — средства федерального бюджета, 50 миллионов выделяет предприятие-партнер и еще 80 миллионов — поддержка губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Средства будут направлены на закупку современного оборудования, что позволит нашим студентам проходить обучение на качественно новом уровне, — комментирует директор Каслинского промышленно-гуманитарного техникума Татьяна Гвоздина.
Ранее также стало известно об открытии других промышленных кластеров в Челябинской области. Так, благодаря созданию новых образовательно-производственных кластеров в Магнитогорском технологическом колледже им. В. П. Омельченко будет развиваться направление «Туризм и сфера услуг», в Челябинском социально-профессиональном колледже «Сфера» — «Легкая промышленность», в Златоустовском индустриальном колледже им. П. П. Аносова — «Машиностроение», а в Миасском геологоразведочном колледже — «Горнодобывающая отрасль».
Стоит отметить, что сегодня предприятия Челябинской области испытывают острый дефицит кадров. Вакансий сегодня в регионе — больше 32 тысяч, а безработных — чуть менее семи тысяч. Ранее эксперты Челябинской области поделились своими идеями насчет того, как перенаправить интерес выпускников на востребованные специальности. Некоторые предлагают обеспечивать кадры жильем.
